Tolong dijawab ya terimakasih🙏😊🤗🤗

Pertanyaan ini berkaitan dengan topik penyelesaian konflik dalam konteks sosial. Dalam tabel yang diberikan, terdapat tiga situasi konflik yang membutuhkan penyelesaian, dan kita diminta untuk menentukan metode penyelesaian yang tepat untuk setiap situasi tersebut. Penjelasan: 1. Mediasi adalah bentuk pengendalian sosial, di mana pihak ketiga bertindak sebagai mediator untuk kedua belah pihak yang berkonflik. Dalam kasus pertama, konflik antara Wikan dan Rangga dalam rapat organisasi karang taruna, mediasi bisa menjadi metode penyelesaian yang tepat. Ketua karang taruna bisa bertindak sebagai mediator untuk menyelesaikan kesalahpahaman tersebut. 2. Negosiasi adalah kegiatan tawar-menawar yang dilakukan dengan tujuan untuk mencapai kesepakatan di antara pihak-pihak yang memiliki kepentingan yang berbeda. Dalam kasus kedua, sekelompok buruh PT Makmur Abadi melakukan demo menuntut kenaikan gaji. Negosiasi bisa menjadi metode penyelesaian yang tepat di sini, di mana perusahaan dan buruh bisa mencapai kesepakatan tentang kenaikan gaji. 3. Rekonsiliasi adalah usaha untuk menyelaraskan atau menyelesaikan suatu ketidakcocokan agar dapat bergabung kembali, berbaik kembali, dan sependapat kembali. Dalam kasus ketiga, konflik antara suku X dan suku Y, rekonsiliasi bisa menjadi metode penyelesaian yang tepat. Mereka bisa berusaha untuk menyelesaikan ketidakcocokan mereka dan berbaik kembali. Kesimpulan: Jadi, jawaban yang tepat untuk pertanyaan ini adalah b. mediasi, negosiasi, dan rekonsiliasi. Semoga penjelasan ini membantu kamu memahami konsep penyelesaian konflik ini lebih baik.