Suatu perusahaan memiliki 20 karyawan dengan upah rata-rata Rp2.240.000,00 per bulan. Karyawan tersebut tersebar dalam tiga bagian, yaitu bagian produksi sebanyak 12 karyawan dengan penghasilan Rp2.300.000,00 per bulan, bagian pengemasan sebanyak 4 karyawan dengan penghasilan Rp2.200.000,00 per bulan, dan sisanya adalah bagian pemasaran. Apabila UMR yang berlaku di daerah tempat perusahaan tersebut beroperasi ditetapkan Rp2.050.000,00, apakah rata-rata penghasilan karyawan bagian pemasaran sudah di atas UMR ? Berikan alasannya !

Jawaban: Gaji karyawan bagian pemasaran di atas UMR yang sebesar Rp2.050.000,00, gaji karyawan tersebut adalah Rp2.100.000,00. Ingat: Nilai rata-rata = Jumlah data/banyak data Pembahasan: Total gaji karyawan = 20 x 2.240.000 = Rp44.800.000,00 Gaji karyawan produksi = 12 x 2.300.000 = Rp27.600.000,00 Gaji karyawan pengemasan = 4 x 2.200.000 = Rp8.800.000,00 Sisa gaji = 44.800.000 - (27.600.00 + 8.800.000) = Rp8.400.000,00 Jumlah karyawan bagian pemasan = 20 - (12 + 4) = 20 - 16 = 4 Gaji 1 karyawan bagian pemasaran = 8.400.000/4 = Rp2.100.000,00 Jadi, gaji karyawan bagian pemasaran Rp2.100.000,00 masih di atas UMR yang sebesar Rp2.050.000,00.