Mikola M

02 Juni 2024 06:37

Iklan

Iklan

Mikola M

02 Juni 2024 06:37

Pertanyaan

Seseorang yg melakukan negoisasi harus memiliki sifat


7

2

Jawaban terverifikasi

Iklan

Iklan

Navniaaa N

02 Juni 2024 08:08

Jawaban terverifikasi

<p>seringkali kita menjumpai hal yang biasa disebut sebagai negosiasi atau bernego</p><p>arti dari negosiasi sendiri adalah interaksi sosial yang bertujuan untuk mencapai kesepakatan antara dua belah pihak yang memiliki kepentingan yang berbeda... ciri-ciri dari negosiasi sendiri itu terkadang ada dialog yang menggunakan penawaran ataupun proposal lalu ada lawan bicara yang diajak untuk bernegosiasi serta adanya kegiatan komunikasi secara langsung maupun bisa juga secara tidak langsung entah tulis maupun lisan,,&nbsp;</p><p>tujuan adanya dari sifat negosiasi ini mencapai kesepakatan bersama seperti saling mengerti dan saling setuju,, lalu menemukan suatu jalan keluar untuk bisa menyelesaikan permasalahan dari kedua belah pihak,, dan yang terakhir sama-sama memperoleh keuntungan serta tidak ada pihak yang merasa dirugikan atau dikenal dengan namanya mencari solution...</p><p>dari pertanyaan di atas orang yang melakukan negosiasi harus memiliki sifat sabar dan pengajak serta harus memberikan sifat argumen yang jelas maupun persuasif... dan selalu mau mendengarkan argumen sampai seleai menjelaskan,, tidak memberhentikan di tengah-tengah pembicaraan,, dan tidak curang selalu menerangkan argumen masing-masing tanpa adanya pemaksaan...</p>

seringkali kita menjumpai hal yang biasa disebut sebagai negosiasi atau bernego

arti dari negosiasi sendiri adalah interaksi sosial yang bertujuan untuk mencapai kesepakatan antara dua belah pihak yang memiliki kepentingan yang berbeda... ciri-ciri dari negosiasi sendiri itu terkadang ada dialog yang menggunakan penawaran ataupun proposal lalu ada lawan bicara yang diajak untuk bernegosiasi serta adanya kegiatan komunikasi secara langsung maupun bisa juga secara tidak langsung entah tulis maupun lisan,, 

tujuan adanya dari sifat negosiasi ini mencapai kesepakatan bersama seperti saling mengerti dan saling setuju,, lalu menemukan suatu jalan keluar untuk bisa menyelesaikan permasalahan dari kedua belah pihak,, dan yang terakhir sama-sama memperoleh keuntungan serta tidak ada pihak yang merasa dirugikan atau dikenal dengan namanya mencari solution...

dari pertanyaan di atas orang yang melakukan negosiasi harus memiliki sifat sabar dan pengajak serta harus memberikan sifat argumen yang jelas maupun persuasif... dan selalu mau mendengarkan argumen sampai seleai menjelaskan,, tidak memberhentikan di tengah-tengah pembicaraan,, dan tidak curang selalu menerangkan argumen masing-masing tanpa adanya pemaksaan...


Iklan

Iklan

Celine G

02 Juni 2024 10:16

Jawaban terverifikasi

<p>Menurut kamus Oxford, negosiasi atau perundingan adalah suatu cara untuk mencapai suatu kesepakatan melalui diskusi formal. Negosiasi merupakan suatu proses saat dua pihak mencapai perjanjian yang dapat memenuhi kepuasan semua pihak yang berkepentingan dengan elemen-elemen kerja sama dan kompetisi.</p><p>Negosiasi adalah metode komunikasi yang sebenarnya sering kita lakukan. Sederhananya, kita bisa mengatakan bahwa negosiasi adalah proses tawar menawar melalui jalan perundingan antara pihak yang bersengketa. Tujuannya ialah untuk mencapai kesepakatan bersama dalam usaha memenuhi kebutuhan antara satu pihak dengan pihak yang lainnya.</p><p><strong>Jenis Negosiasi Berdasarkan Situasinya</strong></p><p>a. <strong>Negosiasi formal</strong> merupakan proses perundingan yang terjadi dalam suasana yang formal. Artinya proses diskusi ini melibatkan lembaga khusus, misalnya menempuh jalur hukum. Dimana negosiasi akan berlaku di pengadilan memakai jalur mediasi. Negosiasi formal melibatkan banyak orang dan terdapat pihak-pihak yang bersengketa serta pihak ketiga yang bertugas sebagai mediator.</p><p>b. <strong>Negosiasi non formal</strong> adalah proses perundingan yang terjadi secara personal dan melibatkan orang yang tidak terlalu banyak. Perundingan ini juga bisa Anda lakukan dimana saja karena tidak perlu ada pihak yang berperan sebagai saksi ataupun mediator.</p><p><strong>Jenis Negosiasi Berdasarkan Metode atau Caranya</strong></p><p>a. <strong>Negosiasi dominasi </strong>adalah suatu negosiasi di mana ada satu pihak yang lebih dominan dalam perdebatan, sedangkan kubu lain akan berlaku sebagai pihak yang menerima.</p><p>b. <strong>Negosiasi akomodasi </strong>berkebalikan dengan negosiasi dominasi, jenis perundingan yang satu ini lebih berorientasi pada menjaga hubungan baik dengan pihak lawan. Jadi dalam prosesnya mereka akan lebih banyak mengalah dan meminimalkan konflik.</p><p>c. <strong>Negosiasi kolaborasi </strong>adalah negosiasi di mana semua pihak akan mendapatkan kesempatan yang sama untuk mengemukakan pendapat dan menyampaikan keberatan.&nbsp;</p><p>d. <strong>Negosiasi kompromi </strong>adalah negosiasi di aman masing-masing pihak akan saling mendengarkan permasalahan dari pihak lain.&nbsp;</p><p>e. <strong>Negosiasi menghindari</strong> sering mendapat sebutan sebagai avoiding. Dalam prosesnya, negosiator akan menghindari situasi yang sekiranya tidak menguntungkan bagi pihaknya.</p><p><strong>Jenis Negosiasi Berdasarkan Hasilnya</strong></p><p>a. <strong>Negosiasi integratif </strong>merupakan jenis perundingan yang mengedepankan win win solution. Jadi hasil akhir dari proses diskusi mengedepankan keuntungan bagi dua kubu yang terlibat.</p><p>b. <strong>Negosiasi lose lose</strong> memiliki ending yang kurang menyenangkan. Sebab kedua belah pihak yang bersengketa akan sama-sama mengalami kerugian.</p><p>c. <strong>Negosiasi win lose </strong>merupakan proses perundingan yang memiliki hasil akhir dengan kondisi zero-sum. Jadi satu pihak akan keluar sebagai pemenang sedangkan pihak lain akan mengalami kekalahan.</p><p><strong>Manfaat Negosiasi:</strong></p><ol><li>Menyatukan pendapat</li><li>Menyelesaikan masalah</li><li>Memperoleh Kerja Sama</li></ol><p><strong>Hal - Hal yang harus dipersiapkan:</strong></p><ol><li>Melakukan riset mengenai pihak lawan</li><li>Tentukan tujuan utama negosiasi</li><li>Memisahkan masalah pribadi</li><li>Mengambil alternatif yang saling menguntungkan</li><li>Menyelesaikan negosiasi dengan cepat</li></ol><h2>Sifat yang diperlukan dan syarat:</h2><ul><li>Kecerdasan (pengetahuan dan pengalaman)</li><li>Berpenampilan fresh</li><li>Memiliki rasa humor</li><li>Pengertian</li><li>Perhatian</li><li>Pandai bergaul dan ramah</li><li>Bersikap toleran</li><li>Jujur</li><li>Kreatif</li><li>Penuh insiatif</li><li>Penuh konsekuensi (bertanggung jawab)</li><li>Supel</li><li>Sabar</li><li>Percaya diri</li><li>Berani</li><li>Beretika dan sopan</li><li>Menghargai mitra bicara</li><li>Tenang</li><li>Pembicaraan selalu <i>straight to the point </i>dan tidak keluar dari topik yang dibicarakan</li></ul><p>&nbsp;</p>

Menurut kamus Oxford, negosiasi atau perundingan adalah suatu cara untuk mencapai suatu kesepakatan melalui diskusi formal. Negosiasi merupakan suatu proses saat dua pihak mencapai perjanjian yang dapat memenuhi kepuasan semua pihak yang berkepentingan dengan elemen-elemen kerja sama dan kompetisi.

Negosiasi adalah metode komunikasi yang sebenarnya sering kita lakukan. Sederhananya, kita bisa mengatakan bahwa negosiasi adalah proses tawar menawar melalui jalan perundingan antara pihak yang bersengketa. Tujuannya ialah untuk mencapai kesepakatan bersama dalam usaha memenuhi kebutuhan antara satu pihak dengan pihak yang lainnya.

Jenis Negosiasi Berdasarkan Situasinya

a. Negosiasi formal merupakan proses perundingan yang terjadi dalam suasana yang formal. Artinya proses diskusi ini melibatkan lembaga khusus, misalnya menempuh jalur hukum. Dimana negosiasi akan berlaku di pengadilan memakai jalur mediasi. Negosiasi formal melibatkan banyak orang dan terdapat pihak-pihak yang bersengketa serta pihak ketiga yang bertugas sebagai mediator.

b. Negosiasi non formal adalah proses perundingan yang terjadi secara personal dan melibatkan orang yang tidak terlalu banyak. Perundingan ini juga bisa Anda lakukan dimana saja karena tidak perlu ada pihak yang berperan sebagai saksi ataupun mediator.

Jenis Negosiasi Berdasarkan Metode atau Caranya

a. Negosiasi dominasi adalah suatu negosiasi di mana ada satu pihak yang lebih dominan dalam perdebatan, sedangkan kubu lain akan berlaku sebagai pihak yang menerima.

b. Negosiasi akomodasi berkebalikan dengan negosiasi dominasi, jenis perundingan yang satu ini lebih berorientasi pada menjaga hubungan baik dengan pihak lawan. Jadi dalam prosesnya mereka akan lebih banyak mengalah dan meminimalkan konflik.

c. Negosiasi kolaborasi adalah negosiasi di mana semua pihak akan mendapatkan kesempatan yang sama untuk mengemukakan pendapat dan menyampaikan keberatan. 

d. Negosiasi kompromi adalah negosiasi di aman masing-masing pihak akan saling mendengarkan permasalahan dari pihak lain. 

e. Negosiasi menghindari sering mendapat sebutan sebagai avoiding. Dalam prosesnya, negosiator akan menghindari situasi yang sekiranya tidak menguntungkan bagi pihaknya.

Jenis Negosiasi Berdasarkan Hasilnya

a. Negosiasi integratif merupakan jenis perundingan yang mengedepankan win win solution. Jadi hasil akhir dari proses diskusi mengedepankan keuntungan bagi dua kubu yang terlibat.

b. Negosiasi lose lose memiliki ending yang kurang menyenangkan. Sebab kedua belah pihak yang bersengketa akan sama-sama mengalami kerugian.

c. Negosiasi win lose merupakan proses perundingan yang memiliki hasil akhir dengan kondisi zero-sum. Jadi satu pihak akan keluar sebagai pemenang sedangkan pihak lain akan mengalami kekalahan.

Manfaat Negosiasi:

  1. Menyatukan pendapat
  2. Menyelesaikan masalah
  3. Memperoleh Kerja Sama

Hal - Hal yang harus dipersiapkan:

  1. Melakukan riset mengenai pihak lawan
  2. Tentukan tujuan utama negosiasi
  3. Memisahkan masalah pribadi
  4. Mengambil alternatif yang saling menguntungkan
  5. Menyelesaikan negosiasi dengan cepat

Sifat yang diperlukan dan syarat:

  • Kecerdasan (pengetahuan dan pengalaman)
  • Berpenampilan fresh
  • Memiliki rasa humor
  • Pengertian
  • Perhatian
  • Pandai bergaul dan ramah
  • Bersikap toleran
  • Jujur
  • Kreatif
  • Penuh insiatif
  • Penuh konsekuensi (bertanggung jawab)
  • Supel
  • Sabar
  • Percaya diri
  • Berani
  • Beretika dan sopan
  • Menghargai mitra bicara
  • Tenang
  • Pembicaraan selalu straight to the point dan tidak keluar dari topik yang dibicarakan

 


lock

Yah, akses pembahasan gratismu habis


atau

Dapatkan jawaban pertanyaanmu di AiRIS. Langsung dijawab oleh bestie pintar

Tanya Sekarang

Mau pemahaman lebih dalam untuk soal ini?

Tanya ke Forum

Biar Robosquad lain yang jawab soal kamu

Tanya ke Forum

LATIHAN SOAL GRATIS!

Drill Soal

Latihan soal sesuai topik yang kamu mau untuk persiapan ujian

Cobain Drill Soal

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

Pertanyaan serupa

"Memublikasi" termasuk kata kerja material atau kata kerja aktivitas mental?

8

0.0

Jawaban terverifikasi