Seorang pemimpin di dalam kelompok tentunya memiliki fungsi untuk menyelesaikan tugasnya agar kelompoknya tetap berjalan sehingga bisa mencapai tujuan bersama. Hal tersebut berkaitan dengan salah satu fungsi kepemimpinan, yaitu ….

Benar, jawabannya adalah fungsi pengendalian (controlling). Berikut beberapa alasannya: * Fungsi pengendalian memastikan bahwa semua kegiatan dan pekerjaan dalam kelompok berjalan sesuai dengan rencana dan tujuan yang telah ditetapkan. Hal ini dilakukan dengan cara: * Menetapkan standar kinerja yang harus dicapai oleh setiap anggota kelompok. * Mengukur kinerja yang telah dicapai oleh setiap anggota kelompok. * Membandingkan kinerja yang telah dicapai dengan standar kinerja yang telah ditetapkan. * Mengambil tindakan korektif jika kinerja yang dicapai tidak sesuai dengan standar kinerja yang telah ditetapkan. * Fungsi pengendalian membantu kelompok untuk mencapai tujuannya secara lebih efisien dan efektif. Hal ini dilakukan dengan cara: * Mengidentifikasi dan mengatasi masalah-masalah yang mungkin muncul dalam proses pelaksanaan kegiatan. * Membuat penyesuaian-penyesuaian terhadap rencana dan tujuan jika diperlukan. * Memotivasi anggota kelompok untuk bekerja lebih keras dan lebih baik. * Fungsi pengendalian membantu kelompok untuk belajar dari pengalaman. Hal ini dilakukan dengan cara: * Menganalisis data dan informasi yang diperoleh dari proses pengendalian. * Mengidentifikasi faktor-faktor yang menyebabkan keberhasilan dan kegagalan. * Membuat perbaikan-perbaikan untuk masa depan. Berdasarkan alasan-alasan tersebut, dapat disimpulkan bahwa fungsi pengendalian sangat penting bagi kelompok untuk mencapai tujuannya secara lebih efisien, efektif, dan belajar dari pengalaman. Dalam konteks gambar yang Anda berikan, fungsi pengendalian dapat dilihat dari peran pemimpin dalam kelompok. Pemimpin bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua anggota kelompok bekerja sama dengan baik dan mencapai tujuan bersama. Hal ini dilakukan dengan cara: * Memberikan arahan dan instruksi kepada anggota kelompok. * Memonitor kemajuan yang dicapai oleh anggota kelompok. * Memberikan umpan balik kepada anggota kelompok. * Mengambil tindakan korektif jika diperlukan. Dengan menjalankan fungsi pengendalian dengan baik, pemimpin dapat membantu kelompoknya untuk mencapai tujuannya secara lebih efisien dan efektif.