sebuah perusahaan tekstil memotong tunjangan gaji ...

Question

sebuah perusahaan tekstil memotong tunjangan gaji yang diberikan kepada karyawan akibat adanya penurunan permintaan pasar. peraturan tersebut disepakati oleh para pimpinan perusahaan tanpa melibatkan perwakilan karyawan. dalam rentan 2 minggu peraturan tersebut diberlakukan terjadi konflik sosial akibat karyawan merasa dirugikan dengan peraturan yang ada. berdasarkan narasi diatas, konflik sosial tersebut disebabkan karena ….

V. Harmiliantika · Accepted Answer

Jawaban yang tepat adalah adanya aturan sepihak tanpa berdiskusi dengan karyawan mengenai pemotongan gaji.

Secara definisi, konflik sosial diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih di mana salah satu pihak berusaha yang ingin menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya. Kondisi yang menyebabkan konflik berdasarkan soal di atas adalah adanya aturan baru mengenai pemotongan gaji yang diberlakukan tanpa melibatkan diskusi dengan para karyawan. Sebab, tidak adanya perwakilan karyawan dalam pembuatan keputusan akan menyebabkan kerugian yang besar dari pihak karyawan itu sendiri. Oleh sebab itu, konflik dapat terjadi.

Jadi, jawaban dari pertanyaan diatas adalah adanya aturan sepihak tanpa berdiskusi dengan karyawan mengenai pemotongan gaji.

Mau pemahaman lebih dalam untuk soal ini?

Pertanyaan serupa