A B
30 Mei 2023 08:44
Iklan
A B
30 Mei 2023 08:44
Pertanyaan
Salah satu prosedur pengendalian adalah pelimpahan tanggungjawab. Mengapa hal tersebut harus dilakukan dan berikan contoh!
2
1
Iklan
A. Selvi
Mahasiswa/Alumni Politeknik Negeri Ujung Pandang
30 Mei 2023 13:45
<p>Simak jawabannya pada pembahasan berikut!</p><p> </p><p>Prosedur pengendalian adalah serangkaian tahapan yang dilakukan untuk memastikan bahwa proses pencapaian tujuan perusahaan terlaksana dengan baik. Salah satu prosedur dalam pengendalian adalah pelimpahan tanggungjawab. Yakni prosedur yang dijalankan dengan cara dilakukannya pendelegasian tanggungjawab oleh pimpinan kepada karyawan. Pelimpahan tanggungjawab ini harus dilakukan karena tidak semua pekerjaan dapat ditangani oleh pimpinan. Maka dari itu, pemberian tugas dan tanggungjawab kepada karyawan sangat diperlukan agar setiap proses kegiatan usaha dapat berjalan dengan baik dan efektif. Pelimpahan tanggungjawab ini harus mampu mengurangi ancaman risiko, mendeteksi adanya risiko, dan mencegah penyalahgunaan aset perusahaan.</p><p> </p><p>Contohnya, PT A melimpahkan tanggungjawab pengelolaan kas dan pencatatannya kepada beberapa orang karyawan. Karyawan 1 bertanggungjawab untuk mengeluarkan kas untuk biaya-biaya yang sifatnya kecil, karyawan 2 bertanggungjawab untuk mencatat penerimaan dan pengeluaran kas, karyawan 3 memiliki otorisasi untuk mengeluarkan cek atas transaksi melalui bank.</p>
Simak jawabannya pada pembahasan berikut!
Prosedur pengendalian adalah serangkaian tahapan yang dilakukan untuk memastikan bahwa proses pencapaian tujuan perusahaan terlaksana dengan baik. Salah satu prosedur dalam pengendalian adalah pelimpahan tanggungjawab. Yakni prosedur yang dijalankan dengan cara dilakukannya pendelegasian tanggungjawab oleh pimpinan kepada karyawan. Pelimpahan tanggungjawab ini harus dilakukan karena tidak semua pekerjaan dapat ditangani oleh pimpinan. Maka dari itu, pemberian tugas dan tanggungjawab kepada karyawan sangat diperlukan agar setiap proses kegiatan usaha dapat berjalan dengan baik dan efektif. Pelimpahan tanggungjawab ini harus mampu mengurangi ancaman risiko, mendeteksi adanya risiko, dan mencegah penyalahgunaan aset perusahaan.
Contohnya, PT A melimpahkan tanggungjawab pengelolaan kas dan pencatatannya kepada beberapa orang karyawan. Karyawan 1 bertanggungjawab untuk mengeluarkan kas untuk biaya-biaya yang sifatnya kecil, karyawan 2 bertanggungjawab untuk mencatat penerimaan dan pengeluaran kas, karyawan 3 memiliki otorisasi untuk mengeluarkan cek atas transaksi melalui bank.
· 4.5 (12)
Iklan
Mau pemahaman lebih dalam untuk soal ini?
Tanya ke AiRIS
Yuk, cobain chat dan belajar bareng AiRIS, teman pintarmu!
LATIHAN SOAL GRATIS!
Drill Soal
Latihan soal sesuai topik yang kamu mau untuk persiapan ujian
Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!
