Perselisihan antara pengusaha dan karyawan mengena...

Question

Perselisihan antara pengusaha dan karyawan mengenai tuntutan kenaikan gaji diselesaikan oleh Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemenakertrans). Kemenakertrans mengadakan musyawarah dengan kedua belah pihak sampai disepakati jalan keluar yang adil. Kasus tersebut menunjukkan bentuk akomodasi dengan cara …
a. arbitrasi
b. mediasi
c. kontravensi
d. konsiliasi
e. kompromi

F. Riskiyah · Accepted Answer

Halo Jihan, kakak bantu jawab ya!

Jawaban yang tepat adalah B. Mediasi.

Yuk, simak penjelasan berikut!

Akomodasi adalah suatu proses mengembangkan persetujuan kerja sementara di antara indvidu atau kelompok yang sedang dalam keadaan konflik. Bentuk-bentuk akomodasi adalah kompromi, arbitrasi, koersi, konsiliasi, ajudikasi, kompromi, stalemate, konversi, toleransi, eliminasi, mediasi, gencatan senjata, dan segregasi. Sementara itu, mediasi adalah bentuk penyelesaian konflik dengan mengundang pihak ketiga yang netral dan berfungsi sebagai penasihat. Berdasarkan ilustrasi pada soal, adanya musyawarah yang diadakan oleh Kemenakertrans merupakan upaya mediasi yang dilakukan guna mencapai kesepakatan atas perselisihan antara pengusaha dan karyawan mengenai tuntutan kenaikan gaji.

Terima kasih sudah bertanya dan gunakan Roboguru, semoga membantu ya :)

Mau pemahaman lebih dalam untuk soal ini?

Pertanyaan serupa