Muhammad M

04 Juli 2022 16:45

Iklan

Muhammad M

04 Juli 2022 16:45

Pertanyaan

Perhatikan keterangan berikut! 1) pemberian balas jasa sesuai aturan yang berlaku. 2) besar balas jasa perlu mempertimbangkan khl pekerja. 3) pemberian balas jasa juga mempertimbangkan kemampuan perusahaan. 4) pemberian insentif dimaksudkan untuk merangsang pekerja agar lebih produktif. prinsip manajemen yang sesuai dengan keterangan di atas adalah ... a. keadilan b.penggajian c. rantai skala d. kesatuan arah e. kesatuan perintah

Ikuti Tryout SNBT & Menangkan E-Wallet 100rb

Habis dalam

02

:

06

:

03

:

31

Klaim

3

1

Jawaban terverifikasi

Iklan

Q. Aina

Mahasiswa/Alumni IAIN Kudus

05 Juli 2022 01:01

Jawaban terverifikasi

๐‰๐š๐ฐ๐š๐›๐š๐ง ๐ฒ๐š๐ง๐  ๐›๐ž๐ง๐š๐ซ ๐š๐๐š๐ฅ๐š๐ก B. ๐˜๐ฎ๐ค ๐ฌ๐ข๐ฆ๐š๐ค ๐ฉ๐ž๐ฆ๐›๐š๐ก๐š๐ฌ๐š๐ง ๐›๐ž๐ซ๐ข๐ค๐ฎ๐ญ. Salah satu prinsip manajemen adqlah penggajian. Penggajian adalah pemberian hak yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan terhadap jasa pekerjaan yang telah dilakukan. Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam penggajian adalah : 1) Pemberian balas jasa sesuai aturan yang berlaku. 2) Besar balas jasa perlu mempertimbangkan KHL pekerja. 3) Pemberian balas jasa juga mempertimbangkan kemampuan perusahaan. 4) Pemberian insentif dimaksudkan untuk merangsang pekerja agar lebih produktif. ๐‰๐š๐๐ข, ๐ฃ๐š๐ฐ๐š๐›๐š๐ง ๐ฒ๐š๐ง๐  ๐›๐ž๐ง๐š๐ซ ๐š๐๐š๐ฅ๐š๐ก B.


Iklan

Mau pemahaman lebih dalam untuk soal ini?

Tanya ke AiRIS

Yuk, cobain chat dan belajar bareng AiRIS, teman pintarmu!

Chat AiRIS

LATIHAN SOAL GRATIS!

Drill Soal

Latihan soal sesuai topik yang kamu mau untuk persiapan ujian

Cobain Drill Soal

Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!

Pertanyaan serupa

Salah satu faktor penghambat perdagangan internasional adalah ....

32

5.0

Jawaban terverifikasi