Zhahrotus S
09 Juli 2023 14:30
Iklan
Zhahrotus S
09 Juli 2023 14:30
Pertanyaan
Perhatikan ilustrasi di bawah ini! Salah satu perusahaan jasa di daerah Jakarta menerapkan prinsip kesetaraan kepada seluruh pekerja. Dalam hal ini, seluruh pekerja baik laki-laki maupun perempuan diberikan kesempatan untuk bisa mendapatkan promosi sesuai dengan hasil kinerjanya. Namun, jika ditelusuri lebih jauh, prinsip kesetaraan tersebut tidak berjalan dengan semestinya. Hal tersebut dikarenakan adanya dominasi identitas di mana laki-laki dilihat sebagai pekerja yang lebih unggul daripada pekerja perempuan. Dominasi identitas tersebut dapat dilihat dari jajaran level senior yang mayoritas diisi oleh pekerja laki-laki daripada pekerja perempuan. Berdasarkan ilustrasi tersebut, konsekuensi inklusivitas yang dapat terjadi adalah ....
Perhatikan ilustrasi di bawah ini!
Salah satu perusahaan jasa di daerah Jakarta menerapkan prinsip kesetaraan kepada seluruh pekerja. Dalam hal ini, seluruh pekerja baik laki-laki maupun perempuan diberikan kesempatan untuk bisa mendapatkan promosi sesuai dengan hasil kinerjanya. Namun, jika ditelusuri lebih jauh, prinsip kesetaraan tersebut tidak berjalan dengan semestinya. Hal tersebut dikarenakan adanya dominasi identitas di mana laki-laki dilihat sebagai pekerja yang lebih unggul daripada pekerja perempuan. Dominasi identitas tersebut dapat dilihat dari jajaran level senior yang mayoritas diisi oleh pekerja laki-laki daripada pekerja perempuan.
Berdasarkan ilustrasi tersebut, konsekuensi inklusivitas yang dapat terjadi adalah ....
5
2
Iklan
Nanda R
Community
25 Januari 2024 02:33
<p>jawabannya adalah C.</p><p> </p><p>Pertentangan atau ketidaksetujuan dapat muncul karena meskipun perusahaan menerapkan prinsip kesetaraan formal, namun dominasi identitas yang mengakibatkan mayoritas pekerja di level senior adalah laki-laki, menciptakan ketidaksetaraan sebenarnya dan adanya dominasi gender yang tidak sesuai dengan prinsip kesetaraan yang dideklarasikan. Hal ini dapat menyebabkan pertentangan dan ketidakpuasan di antara pekerja, terutama di kalangan pekerja perempuan, yang mungkin merasa bahwa peluang promosi sebenarnya tidak setara.</p>
jawabannya adalah C.
Pertentangan atau ketidaksetujuan dapat muncul karena meskipun perusahaan menerapkan prinsip kesetaraan formal, namun dominasi identitas yang mengakibatkan mayoritas pekerja di level senior adalah laki-laki, menciptakan ketidaksetaraan sebenarnya dan adanya dominasi gender yang tidak sesuai dengan prinsip kesetaraan yang dideklarasikan. Hal ini dapat menyebabkan pertentangan dan ketidakpuasan di antara pekerja, terutama di kalangan pekerja perempuan, yang mungkin merasa bahwa peluang promosi sebenarnya tidak setara.
· 0.0 (0)
Iklan
Salsabila M
Community
07 Mei 2024 03:53
<p>Berdasarkan ilustrasi tersebut, konsekuensi inklusivitas yang dapat terjadi adalah:</p><p>c. pertentangan karena adanya dominasi gender</p><p>Penjelasan: Meskipun perusahaan tersebut menerapkan prinsip kesetaraan dan memberikan kesempatan promosi kepada semua pekerja tanpa memandang gender, namun dominasi identitas gender yang menguntungkan laki-laki dalam jajaran level senior dapat menyebabkan ketidaksetaraan yang sebenarnya. Hal ini dapat menimbulkan ketegangan atau pertentangan antara pekerja laki-laki dan perempuan dalam perusahaan tersebut, karena adanya persepsi atau realitas bahwa laki-laki memiliki keunggulan dalam hal promosi dan kemajuan karir, meskipun secara resmi perusahaan menerapkan prinsip kesetaraan.</p>
Berdasarkan ilustrasi tersebut, konsekuensi inklusivitas yang dapat terjadi adalah:
c. pertentangan karena adanya dominasi gender
Penjelasan: Meskipun perusahaan tersebut menerapkan prinsip kesetaraan dan memberikan kesempatan promosi kepada semua pekerja tanpa memandang gender, namun dominasi identitas gender yang menguntungkan laki-laki dalam jajaran level senior dapat menyebabkan ketidaksetaraan yang sebenarnya. Hal ini dapat menimbulkan ketegangan atau pertentangan antara pekerja laki-laki dan perempuan dalam perusahaan tersebut, karena adanya persepsi atau realitas bahwa laki-laki memiliki keunggulan dalam hal promosi dan kemajuan karir, meskipun secara resmi perusahaan menerapkan prinsip kesetaraan.
· 0.0 (0)
Mau pemahaman lebih dalam untuk soal ini?
Tanya ke Forum
Biar Robosquad lain yang jawab soal kamu
LATIHAN SOAL GRATIS!
Drill Soal
Latihan soal sesuai topik yang kamu mau untuk persiapan ujian
Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher
di sesi Live Teaching, GRATIS!
