ketidakseimbangan jumlah lapangan kerja yang terja...

Question

ketidakseimbangan jumlah lapangan kerja yang terjadi dibandingkan dengan jumlah pelamar kerja itu adalah contoh dari faktor pendorong mobilitas sosial yaitu
A. faktor individu
B. status sosial
C. perbedaan ekonomi
D. faktor struktural

Y. Fernanda · Accepted Answer

Halo Adelia,
Pertanyaan kamu termasuk dalam Topik Mobilitas sosial Kelas 8 SMP.

Mobilitas sosial diartikan sebagai suatu pergerakan sosial baik berupa pergerakan naik maupun turunnya status sosial atau tingkatan sosial individu atau kelompok dalam suatu masyarakat. Mobilitas sosial memiliki faktor pendorongnya, salah satunya adalah faktor struktural yaitu faktor ekternal dari individu yakni faktor yang berkaitan dengan struktural atau kebijakan pemerintah. Contohnya adalah ketidakseimbangan jumlah lapangan kerja yang tersedia dibanding jumlah pelamar kerja.

Berdasarkan uraian diatas, maka jawaban yang tepat adalah D. Faktor Struktural.

Semoga membantu ya :)

Marcel L · Answer

Konflik pada dasarnya merupakan interaksi sosial

Marcel L · Answer

Konflik pada dasarnya merupakan interaksi sosial?

ketidakseimbangan jumlah lapangan kerja yang terjadi dibandingkan dengan jumlah pelamar kerja itu adalah contoh dari faktor pendorong mobilitas sosial yaitu A. faktor individu B. status sosial C. perbedaan ekonomi D. faktor struktural

Konflik pada dasarnya merupakan interaksi sosial

Konflik pada dasarnya merupakan interaksi sosial?

Mau pemahaman lebih dalam untuk soal ini?

Pertanyaan serupa