Karyawan di setiap perusahaan memiliki spesialisas...

Question

Karyawan di setiap perusahaan memiliki spesialisasi sesuai keahlian dan jenjang pendidikan. Perusahaan juga memberikan kesempatan kepada karyawan berprestasi untuk promosi
jabatan. Berdasarkan ilustrasi tersebut, perusahaan menerapkan sistem stratifikasi sosial terbuka karena ...
a. Sulit dalam memperoleh status
b. Status tidak dapat berubah cepat
c. Adanya kemungkinan pindah strata
d. Perubahan status berlangsung lama
e. Kesamaan individu dalam status tertentu

N. Nadiyya · Accepted Answer

Halo Adelio F, kakak bantu jawab ya.

Jawabannya adalah C. Adanya kemungkinan pindah strata.

Yuk, simak penjelasan berikut!
Menurut Nasikun, dalam konteks Indonesia, struktur sosial dapat dilihat secara horizontal (diferensiasi sosial) dan vertikal (stratifikasi sosial). Stratifikasi sosial adalah pembedaan atau pengelompokan penduduk atau masyarakat ke dalam lapisan-lapisan sosial secara bertingkat (hierarkis). Perwujudan pelapisan di dalam masyarakat dikenal dengan istilah kelas sosial. Menurut Soerjono Soekanto, dilihat dari sifatnya, stratifikasi sosial dibedakan menjadi tiga, yaitu stratifikasi sosial terbuka, tertutup, dan campuran.

Stratifikasi sosial terbuka adalah stratifikasi yang bersifat demokratis. Kemungkinan mobilitasnya sangat besar. Maksudnya, setiap anggota strata dapat bebas berpindah strata sosial, baik vertikal maupun horizontal. Walaupun kenyataannya mobilitas harus melalui perjuangan berat, kemungkinan untuk berpindah strata selalu ada. Contohnya adalah karyawan di setiap perusahaan memiliki spesialisasi sesuai keahlian dan jenjang pendidikan. Perusahaan juga memberikan kesempatan kepada karyawan berprestasi untuk promosi jabatan.

Terima kasih sudah bertanya dan gunakan Roboguru, semoga membantu ya :)

Mau pemahaman lebih dalam untuk soal ini?

Pertanyaan serupa