Jelaskan pemetaan konflik menurut Amr Abdalla.

Hallo Christina A, kakak bantu jawab ya! Jawabannya adalah SIPABIO (Source, Issue, Parties, Attitudes, Behavior, Intevention, dan Outcome) dan SPITCEROW (Source, Parties, Issue, Tactics, Change, Enlargement, Resources, Outcome, dan Winner/Looser) Yuk, simak penjelasan berikut! Pemetaan konflik multidisipliner yang dikembangkan oleh Amr Abdalla, yaitu SIPABIO (Source, Issue, Parties, Attitudes, Behavior, Intevention, dan Outcome) dan SPITCEROW (Source, Parties, Issue, Tactics, Change, Enlargement, Resources, Outcome, dan Winner/Looser). Penjelasan SIPABIO 1) Source (sumber konflik), yaitu konflik disebabkan oleh sumber-sumber yang berbeda sehingga terdapat tipe-tipe konflik yang berbeda juga. Pada analisis sosiologi konflik, berbagai sumber konflik tersebut bisa muncul dari model hubungan sosial, nilai-nilai seperti identitas dan agama, serta dominasi struktural. 2) Issues (isu atau permasalahan), yaitu menunjuk pada saling keterkaitannya tujuan-tujuan yang tidak sejalan di antara pihak yang bertikai. Isu ini dikembangkan oleh semua pihak bertikai dan pihak lain yang tidak teridentifikasi pada sumber-sumber konflik. 3) Parties (pihak), yaitu kelompok yang berpartisipasi dalam konflik baik pihak yang langsung berhubungan dengan kepentingan, pihak yang tidak secara langsung berhubungan dengan kepentingan, dan pihak yang tidak berhubungan dengan kepentingan konflik. 4) Attitudes atau felling (sikap), yaitu perasaan dan persepsi yang mempengaruhi pola perilaku konflik. Sikap bisa muncul dalam bentuk yang positif dan negatif bagi konflik. Sikap yang kooperatif akan berdampak positif dalam penanganan konflik. 5) Behavior (perilaku atau tindakan), yaitu aspek tindak sosial dari pihak berkonflik, baik muncul dalam bentuk coercive action dan noncoercive action. 6) Intervention (campur tangan pihak lain), yaitu tindakan sosial dari pihak netral yang ditujukan untuk membantu hubungan konflik menemukan penyelesaian. 7) Outcome (hasil akhir), yaitu dampak dari berbagai tindakan pihak-pihak berkonflik dalam bentuk situasi Penjelasan SPITCEROW 1) Source (sumber konflik), yaitu kar dari permasalahan yang ada serta apa yang menjadi pemikiran pihak-pihak yang berkonflik yang membuat hal tersebut menjadi masalah. 2) Parties (pihak yang berkonflik), yaitu kelompok yang terlibat dalam konflik baik pihak konflik yang langsung berhubungan dengan kepentingan, pihak yang tidak secara langsung berhubungan dengan kepentingan, dan pihak yang tidak berhubungan dengan kepentingan konflik. 3) Interests (kepentingan atau hal penting), yang dimaksud hal penting adalah masalah kecil yang menjadikan pokok atau inti masalah menjadi masalah utama. 4) Tactics (taktik), yaitu adalah bagaimana pihak yang berkonflik menekan pihak lainnya untuk setuju dengan apa yang ia inginkan. 5) Changes (perubahan), yaitu terjadi perubahan terhadap lingkungan atau relasi kedua belah pihak yang berkonflik. 6) Enlargement (dampak dari konflik), yaitu ampak negatif yang dirasakan setelah tahap changes atau perubahan. 7) Role of other parties (peran pihak lainnya), yaitu pihak ketiga yang menjadi pihak netral yang membantu kedua pihak yang berkonflik untuk berdamai. 8) Outcome of the conflict (imbas yang disebabkan oleh konflik), yaitu gambaran bagaimana konflik tersebut mempengaruhi masa depan kedua belah pihak yang berkonflik. 9) Winner atau Looser (pihak yang menang atau pihak yang kalah), yaitu menganalisis pihak yang menang dan pihak yang kalah dalam penyelesaian konflik. Semoga bermanfaat Terima kasih sudah bertanya kepada Roboguru :))