Individu atau kelompok ini memandang bahwa pendapat atau idenya paling benar sehingga memenangkan konflik dengan cara menguasai lawan adalah jalan untuk mencapai tujuan. Hal ini merupakan contoh cara menangani konflik, yaitu .... a. Kompromi b. Negosisasi c. Memaksakan kehendak d. Mediasi

Hallo, Christian. Kakak bantu jawab ya. Jawabannya adalah C. Memaksakan kehendak Yuk simak penjelasan berikut. Terdapat beberapa cara untuk menangani konflik, beberapa di antaranya adalah sebagai berikut. 1. Kompromi. Kompromi adalah suatu bentuk akomodasi ketika masing-masing pihak yang berkonflik mengurangi tuntutannya agar dapat dicapai penyelesaian secara baik. 2. Negosiasi. Negosiasi adalah seuatu bentuk penyelesaian masalah dengan menciptakan kesepakatan-kesepakatan pada pihak yang berkonflik. 3. Subjugation atau Domination. Subjugation atau domination merupakan cara penyelesaian konflik melalui orang atau pihak yang mempunyai kekuatan terbesar untuk memaksa orang atau pihak lain supaya menaatinya. Penyelesaian masalah ini dapat disebut juga sebagai memaksakan kehendak karena tidak akan memuaskan bagi pihak-pihak yang terlibat konflik. 4. Mediasi. Suatu bentuk penyelesaian konflik dengan menghadirkan pihak ketiga untuk mengusahakan proses penyelesaian suatu konflik. Dalam mediasi, pihak ketiga bersifat netral dan tidak memberi keputusan. Segala keputusan yang akan diambil sepenuhnya diserahkan kepada pihak-pihak yang berkonflik. Jadi, jawabannya adalah C. Memaksakan kehendak Terima kasih sudah bertanya menggunakan Roboguru, semoga membantu ya 😊