Globalisasi berdmapak pada masuknya tenaga kerja asing (TKA) ke dalam negeri. Jumlah TKA di Indonesia pada tahun 2020 mencapai 98.902 orang.Berdasarkan data tersebut TKA berasal dari Tiongkok menduduki peringkat pertama yaitu 35.781 orang atau sekitar 36,17%. Selanjutnya Jepang sebanyak 12.823 orang, Korea Selatan 9.097 orang, India 7.356 orang, Malaysia 4.816 orang, Filipina 4.536 0rang, Amerika Serikat 2.596 orang, Australia 2.540 orang,Inggris 2.176 orang,Singapura 1.946 orang, dan 15.187 orang dari negara lain.TKA terserap dalam beberapa sektor seperti konstruksi,transportasi dan perdagangan. Berdasrkan informasi tersebut diatas upaya apa yang tepat menghadapi globalisasi ?

<p>Upaya yang tepat menghadapi globalisasi, khususnya masuknya TKA ke dalam negeri, adalah sebagai berikut:</p><ul><li><strong>Meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM)</strong>. SDM yang berkualitas dapat bersaing dengan TKA, sehingga dapat mengurangi ketergantungan terhadap TKA. Upaya untuk meningkatkan kualitas SDM dapat dilakukan melalui pendidikan, pelatihan, dan peningkatan keterampilan.</li><li><strong>Memperbaiki iklim investasi</strong>. Iklim investasi yang baik akan menarik investor asing untuk menanamkan modalnya di Indonesia. Hal ini akan menciptakan lapangan kerja baru, sehingga dapat mengurangi pengangguran. Upaya untuk memperbaiki iklim investasi dapat dilakukan melalui reformasi birokrasi, pemberian insentif, dan perlindungan hukum.</li><li><strong>Mengembangkan sektor-sektor unggulan</strong>. Sektor-sektor unggulan yang memiliki daya saing tinggi akan mampu menarik investasi asing dan menciptakan lapangan kerja baru. Upaya untuk mengembangkan sektor-sektor unggulan dapat dilakukan melalui penelitian dan pengembangan, serta pemberian subsidi.</li></ul><p>Berdasarkan informasi yang Anda berikan, TKA di Indonesia terserap dalam beberapa sektor, yaitu konstruksi, transportasi, dan perdagangan. Sektor-sektor ini merupakan sektor-sektor yang memiliki potensi untuk dikembangkan di Indonesia. Oleh karena itu, upaya untuk meningkatkan kualitas SDM, memperbaiki iklim investasi, dan mengembangkan sektor-sektor unggulan, perlu difokuskan pada sektor-sektor tersebut.</p><p>Selain itu, pemerintah juga perlu melakukan regulasi yang mengatur masuknya TKA ke dalam negeri. Regulasi ini perlu dibuat untuk melindungi tenaga kerja Indonesia, khususnya dalam hal upah, jaminan sosial, dan hak-hak lainnya.</p><p>Berikut adalah beberapa contoh upaya yang dapat dilakukan oleh pemerintah untuk menghadapi globalisasi, khususnya masuknya TKA ke dalam negeri:</p><ul><li><strong>Membuat regulasi yang mengatur kuota TKA</strong>. Regulasi ini dapat mengatur jumlah TKA yang boleh masuk ke dalam negeri, serta sektor-sektor yang boleh diisi oleh TKA.</li><li><strong>Membuat regulasi yang mengatur persyaratan TKA</strong>. Regulasi ini dapat mengatur kualifikasi pendidikan dan keterampilan yang harus dimiliki oleh TKA.</li><li><strong>Membuat regulasi yang mengatur penempatan TKA</strong>. Regulasi ini dapat mengatur hak-hak TKA, seperti upah, jaminan sosial, dan hak-hak lainnya.</li></ul><p>Upaya-upaya tersebut perlu dilakukan secara komprehensif dan berkelanjutan, agar dapat menghadapi globalisasi secara efektif dan tidak menimbulkan dampak negatif.</p>