di suatu perusahaan swasta terdapat karyawan yang ...

Question

di suatu perusahaan swasta terdapat karyawan yang sering terlambat masuk atasan karyawan tersebut selalu mengizinkan karyawan yang terlambat itu untuk tetap masuk dan tidak ada sanksi yang tegas karena karyawan tersebut adalah karyawan senior lain halnya dengan karyawan junior jika karyawan junior yang terlambat ke atas akan langsung memberikan sanksi tegas kejadian itu menimbulkan konflik terhadap sesama karyawan antara senior dan junior di perusahaan tersebut pihak ketiga yang berwenang mengatasi permasalahan tersebut adalah dan agak kerja untuk akomodasi yang tepat dengan peristiwa tersebut adalah

A. Rafid · Accepted Answer

Halo FERYANDRA, kakak bantu jawab ya!

Jawabannya adalah arbitrasi.

Berikut penjelasannya ya!

Konflik berasal dari kata kerja latin "configere". Artinya saling memukul. Secara sosiologi, konflik diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih. Di mana salah satu pihak berusaha yang ingin menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya. Akomodasi adalah upaya yang dilakukan untuk menyelesaikan suatu pertikaian atau konflik oleh pihak-pihak yang bertikai.

Berdasarkan ilustrasi di atas, pihak ketiga yang dapat menjadi penengah dalam konflik adalah Departemen Tenaga Kerja melalui salah satu bentuk akomodasi konflik, yaitu arbitrasi. Arbitrasi merupakan salah satu bentuk penyelesaian konflik melalui pihak ketiga. Disini pihak ketiga memiliki tugas untuk membantu meredakan pertentangan yang memiliki kedudukan lebih tinggi dan dapat memberikan keputusan yang mengikat pihak-pihak yang berkonflik.

Terima kasih sudah bertanya dan menggunakan Roboguru. Semoga membantu ya! :)

Mau pemahaman lebih dalam untuk soal ini?

Pertanyaan serupa