Deskripsikan tingkatan-tingkatan manajemen menurut Nickels dan McHugh beserta penjelasannya!

Halo Aning, kakak bantu jawab ya:) Jawaban yang benar adalah A. Penjelasan: Menurut Nickels dan McHugh pembagian manajemen sesuai tingkatannya dibagi menjadi empat yaitu 1. Manajemen Puncak (Top Management) Merupakan manajemen yang bertugas untuk memimpin perusahaan secara keseluruhan sehingga dapat membentuk suatu tim kerja yang baik. Contoh manajemen dalam tingkatan ini adalah Dewan Direktur atau Eksekutif, Presiden Direktur, Direktur, Kepala Perwakilan, dan Kepala Divisi. 2. Manajemen Menengah (Middle Management) Manajemen ini bertugas untuk mengarahkan dan membawahi manajer-manajer lain. Manajemen tengah juga bertugas sebagai penghubung antara manajemen puncak dan manajemen lini pertama. Manajemen tengah terdiri dari Manajer Cabang, Kepala Pengawas, Kepala Departemen, Kepala Bagian, dan lain-lain. 3. Manajemen Supervisi atau Lini Pertama (Supervisi or First Line Management) Manajemen lini pertama ini juga biasa disebut dengan Low Management . Manajemen ini merupakan manajemen yang bertugas dan bertanggungjawab mengawasi tenaga kerja operasional. Artinya manajemen ini berhubungan langsung dengan tenaga kerja/karyawan. Contoh dari manajemen ini adalah mandor, kepala seksi/supervisor, dan pengawas teknis. 4. Manajemen Non Supervisi(Non-Supervisory management) Manajemen ini termasuk manajemen yang memiliki kemampuan teknikal, komunikasi, dan manajemen waktu. Terdiri dari buruh, pekerja bangunan dan lainnya. Semangat ya! Semoga membantu.