dampak buruk seseorang yang memiliki etos kerja yang rendah di perusahaan

Hallo Rohm.. kakak bantu jawab ya Jawaban yang tepat adalah salah satu dampak buruk memiliki etos kerja yang rendah Target kerjanya tidak tercapai dan performanya menurun. Etos kerja adalah seberapa tingginya semangat yang dimiliki seorang karyawan dalam bekerja. Tidak hanya untuk mencapai target kerjanya sendiri, tetapi juga target tim atau organisasi. jika Anda tidak konsisten menjaga etos kerja, maka ada akibat yang akan Anda rasakan. Lima akibat bila Anda tidak menjaga etos kerja : 1. Target kerjanya tidak tercapai dan performanya menurun 2. Kariernya tidak naik-naik dalam kurun waktu yang lama 3. Mudah mengeluh dan tidak berkembang 4. Melanggar komitmen bekerja 5. Merasa tidak bahagia karena tidak berkembang Jadi itulah dampak buruk seseorang yang memiliki etos kerja yang rendah di perusahaan. Semoga membantu dan terimakasih sudah bertanya.