Dalam masyarakat ada pihak yang menghendaki perubahan yang disebut Ageng of change, agent of change memimpin masyarakat dalam mengubah sistem sosial. Bagaimana cara yang digunakan oleh agent of cahnge untuk melakukan perubahan

Halo T...n, Pertanyaan kamu termasuk dalam Topik Perubahan Sosial Kelas 12 SMA. Perubahan sosial diartikan sebagai proses berubahnya struktur atau tatanan dalam masyarakat meliputi nilai, norma, pola pikir yang mempengaruhi sistem sosialnya. Terjadinya perubahan sosial dipengaruhi oleh faktor internal, faktor eksternal, dan adanya peran dari agent of change. Agent of change merupakan seseorang yang bertugas untuk mempengaruhi sasaran atau target perubahan baik dalam hal inovasi maupun kebijakan agar mereka mengambil keputusan sesuai dengan apa yang dikehendaki organisasi. Cara yang dilakukan oleh agent of change dalam melakukan perubahan adalah sebagai berikut. 1. Memangun kesadaran akan pentingnya sebuah perubahan. Agen perubahan bertugas untuk menyadarkan target bahwa mereka membutuhkan perubahan sikap maupun perilaku yang sebaiknya dilakukan. Hal ini dikarenakan perubahan sikap memberikan kemudahan bagi mereka dan diharapkan pada tahap ini target perubahan mempunyai kesadaran akan pentingnya perubahan bagi diri mereka sendiri. 2. Media penukar informasi Agen perubahan bertugas membangun komunikasi dengan target perubahan sehingga agen perubahan harus dapat diterima dan dipercaya oleh masyarakat target. 3. Mengidentifikasi masalah Agen perubahan bertanggung jawab menyajikan hasil analisis mengenai apa yang terjadi dan tidak dapat terpenuhi kebutuhannya saat itu, sehingga target perubahan diharapkan mampu melihat persoalan yang dihadapi. 4. Mendorong niat perubahan Agen perubahan dituntut mampu memberi motivasi yang telah ditawarkan agen perubahan kepada target perubahan. 5. Mentransformasikan niat menjadi nyata Agen perubahan bertugas mencari tahu mengenai cara bagaimana mempengaruhi target perubahan. 6. Merawat adopsi values baru dan mencegah pembatalan adopsi Agen perubahan diharapkan tetap mendampingi target perubahan agar tetap bertahan dengan sikap perilaku yang sudah diputuskan dengan mengadopsi values baru, inovasi, maupun kebijakan Publik. Dalam hal ini pendampingan merupakan hal penting untuk konfirmasi mengenai perubahan budaya dan menunjukkan manfaatnya bagi mereka. 7. Menciptakan agen perubahan baru dari target perubahan Agen perubahan mendorong target perubahan mampu bersikap dan berperilaku untuk mengadopsi budaya organisasi telah diperkenalkan pada tahap-tahap sebelumnya. Semoga membantu ya:)