Daftar riwayat hidup yang digunakan dalam melamar pekerjaan berfungsi sebagai ... a. informasi kesehatan pelamar b. formulir pendaftaran kerja c. sampul lamaran pekerjaan yang menarik d. bahan pertimbangan perusahaan yang dilamar

Jawaban dari soal di atas adalah D. Cermati pembahasan berikut. Daftar riwayat hidup atau curriculum vitae adalah dokumen terperinci yang menjelaskan data diri dan akademik seseorang. Daftar riwayat hidup mencakup informasi pribadi seseorang. Daftar riwayat hidup dapat dijadikan sebagai bahan pertingan perusahaan yang dilamar. Informasi-informasi yang dimuat dalam daftar riwayat hidup adalah: 1. Informasi pribadi, meliputi: nama, tempat dan tanggal lahir, agama, jenis kelamin. 2. Deskripsi diri, yaitu mengenai promosi diri, skill, kelebihan, dan keahlian yang dimiliki. 3. Pendidikan dan pelatihan, yaitu riwayat pendidikan dan pelatihan. Riwayat pendidikan formal dan non-formal yang pernah ditempuh dari SD, SMP, SMA, Universitas. Selain itu terdapat pelatihan formal dan non-formal yang telah selesai, seperti pelatihan komputer, pelatihan bisnis, dll. 3. Pengalaman, yaitu pengalam kerja, organisasi, maupun kepanitian yang pernah dimiliki. 4. Keahlian tambahan, yaitu keterampilan yang dimiliki seperti menguasai bahasa asing atau keterampilan komputer. 5. Kinerja, yaitu daftar pencapaian. 6. Referensi, yaitu referensi dari setidaknya dua orang yang kenal baik dengan orang yang di CV. Berdasarkan penjelasan tersebut, daftar riwayat hidup digunakan dalam melamar pekerjaan berfungsi sebagai bahan pertimbangan diterima atau ditolak karena dari daftar riwayat hidup berisi informasi pribadi, pengalama kerja, keahian, kinerja, dan riwayat pendidikan yang dapat dijadikan acuan untuk megetahui data diri pelaar secara singkat dan jelas. Oleh karena itu, jawaban yang tepat adalah D.