Ahmad bekerja sebagai buruh di pabrik sandal selama 15 tahun. Memilih untuk tetap bertahan bekerja di perusahaan tesebut karena belum mendapat pekerjaan lain yang dirasa lebih baik, karena penghasilan yang diterima selama ini dirasa tidak sesuai dengan kerja yang dilakukan. lntegrasi Ahmad dengan perusahaan tersebut disebut dengan .... a. lntegrasi normatif b. lntegrasi fungsional c. lntegrasi koersif d. lnegrasi formal e. lntegrasi informal

Halo Adelio F, kakak bantu jawab ya :) Jawabannya adalah A. Integrasi Normatif Yuk, simak penjelasannya ! Integrasi sosial adalah proses pembauran atau penyesuaian perbedaan yang ada dalam masyarakat sehingga menjadi satu kesatuan yang utuh dan bulat. Integrasi sosial terbagi menjadi 3 bentuk yakni : 1. Integrasi Normatif Integrasi normatif merupakan bentuk integrasi yang terjadi akibat adanya norma-norma yang berlaku di masyarakat dan menjadi pemersatu anggota masyarakat tersebut. Contohnya prinsip Bhinneka Tunggal Ika. 2. Integrasi Fungsional Integrasi fungsional merupakan integrasi yang terbentuk akibat adanya fungsi-fungi tertentu di dalam masyarakat. Contohnya keberagaman suku di Indonesia memiliki fungsi masing-masing yang ditonjolkan. 3. Integrasi Koersif Integrasi koersif merupakan bentuk integrasi yang terjadi akibat kekuasaan yang dimiliki oleh penguasa, yakni dengan cara-cara koersif atau kekerasan. Contohnya polisi menembakkan gas air mata untuk menghindari kerumunan yang menimbulkan kerusuhan. Nah, dari penjelasan di atas, dapat di tarik kesimpulan bahwa integrasi antara Ahmad dengan perusahaan adalah integrasi normatif. Dimana Ahmad bekerja sesuai dengan aturan yang berlaku di perusahaan begitu juga dengan upah yang diterima Ahmad. Dan perusahaan juga memberikan upah sesuai dengan aturan yang sudah di sepakati. Terimakasih sudah bertanya dan menggunakan Roboguru, semoga membantu ya :)