Roboguru

Salah satu usaha meningkatkan kualitas tenaga kerja yaitu peningkatan kualitas sumber daya manusia. Jelaskan!

Pertanyaan

Salah satu usaha meningkatkan kualitas tenaga kerja yaitu peningkatan kualitas sumber daya manusia. Jelaskan!  
 

Pembahasan Soal:

Upaya yang dapat dilakukan pemerintah untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja, yaitu :

  • Memperbanyak balai latihan kerja.
  • Mengadakan program transmigrasi agar persebaran tenaga kerja merata.
  • Meningkatkan kualitas pendidikan, dengan cara meningkatkan sarana prasarana, kurikulum, dan kualitas guru.

Upaya yang dapat dilakukan oleh swasta dalam rangka meningkatkan kualitas tenaga kerja, yaitu :

  • Membuka program magang.
  • Memperbanyak seminar atau workshop baik untuk internal perusahaan maupun untuk masyarakat umum.
  • Meningkatkan kualitas mental dan spiritual tenaga kerja.
  • Meningkatkan pemberian kualitas gizi dan kualitas kesehatan.

Upaya yang dapat dilakukan individu untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja, yaitu :

  • Membekali diri dalam hal keterampilan tertentu.
  • Meningkatkan kemampuan wirausaha berusaha untuk membuka lapangan kerja, bukan mencari kerja. 

Pembahasan terverifikasi oleh Roboguru

Dijawab oleh:

K. Kusnandar

Mahasiswa/Alumni Universitas Indraprasta PGRI

Terakhir diupdate 13 September 2021

Roboguru sudah bisa jawab 91.4% pertanyaan dengan benar

Tapi Roboguru masih mau belajar. Menurut kamu pembahasan kali ini sudah membantu, belum?

Membantu

Kurang Membantu

Apakah pembahasan ini membantu?

Belum menemukan yang kamu cari?

Post pertanyaanmu ke Tanya Jawab, yuk

Mau Bertanya

Pertanyaan yang serupa

Faktor utama dalam peningkatan mutu tenaga kerja adalah ....

Pembahasan Soal:

Dalam UU No. 3 Tahun 2003 disebutkan bahwa diperlukan pembangunan ketenagakerjaan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja dan peran sertanya dalam pembangunan serta peningkatan perlindungan tenaga kerja dan keluarganya sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan. Semakin tinggi kualitas tenaga kerja, makin besar pula permintaan akan tenaga kerja tersebut dan secara otomatis akan meningkatkan pendapatan riilnya. Oleh sebab itu, diperlukan upaya nyata untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja, terutama dari segi pendidikan maupun keahlian atau keterampilannya.

Jadi, jawaban yang tepat adalah poin E. space 

0

Roboguru

apa saja yang menjadi tugas pemerintah dalam bidang ketenagakerjaan?

Pembahasan Soal:

Tugas pemerintah dalam bidang ketenagakerjaan adalah:

  1. Mengadakan pelatihan tenaga kerja, pelatihan kerja diselenggarakan dan diarahkan untuk membekali, meningkatkan, dan mengembangkan kompetensi kerja guna meningkatkan kemampuan, produktivitas, dan kesejahteraan dengan memperhatikan kebutuhan pasar kerja dan dunia usaha, baik di dalam maupun di luar hubungan kerja yang diselenggarakan berdasarkan program pelatihan yang mengacu pada standar kompetensi kerja dan dapat dilakukan secara berjenjang.
  2. Penempatan tenaga kerja, setiap tenaga kerja mempunyai hak untuk memilih,mendapatkan dan pindah pekerjaan dan mendapatkan penghasilan yang layak.
  3. Perluasan kesempatan kerja, pemerintah bertanggung jawab mengupayakan perluasan kesempatan kerja baik di dalam maupun di luar hubungan kerja dengan cara bersama-sama dengan masyarakat mengupayakan perluasan kesempatan kerja baik di dalam maupun di luar hubungan kerja.
  4. Menetapkan kebijakan pengupahan yang melindungi pekerja, seperti menetapkan upah minimum per wilayah kerja, menetapkan upah lembur, upah tidak masuk karena berhalangan, dan lain-lain.
  5. Memfasilitasi usaha-usaha produktif kerja, guna meningkatkan kesejahteraan pekerja/buruh, dibentuk koperasi pekerja/buruh dan usaha-usaha produktif di perusahaan.
  6. Dalam melaksanakan hubungan industrial, pemerintah mempunyai fungsi menetapkan kebijakan, memberikan pelayanan, melaksanakan pengawasan, dan melakukan penindakan terhadap pelanggaran peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  7. Dalam mewujudkan pelaksanaan hak dan kewajiban pekerja/buruh dan pengusaha, pemerintah wajib melaksanakan pengawasan dan penegakan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  8. Pemerintah melakukan pembinaan terhadap unsur-unsur dan kegiatan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan dengan mengikutsertakan organisasi pengusaha, serikat pekerja/serikat buruh, dan organisasi profesi terkait dan dilaksanakan secara terpadu dan terkoordinasi.  space space

0

Roboguru

Berikut ini yang bukan usaha untuk meningkatkan mutu tenaga kerja adalah....

Pembahasan Soal:

Pada era perdagangan bebas, persaingan tenaga kerja semakin ketat. Tenaga kerja dalam negeri harus meningkatkan kualitasnya agar tidak kalah bersaing dengan tenaga kerja dari luar negeri. Peningkatan mutu tenaga kerja dapat dilakukan melalui cara berikut:

  1. Membuka kesempatan magang 
  2. Mengadakan pendidikan dan pelatihan
  3. Memperbaiki kurikulum sekolah kejuruan
  4. Mengirim tenaga kerja sekolah ke luar negeri

Jadi, jawaban yang tepat adalah C.space space 

0

Roboguru

Jelaskan cara-cara meningkatkan kualitas tenaga kerja!

Pembahasan Soal:

Ada berbagai upaya yang bisa dilakukan guna meningkatkan kualitas tenaga kerja dan mengurangi permasalahan pengangguran di Indonesia, diantaranya:

Upaya Pemerintah

Sebagai lembaga tertinggi yang berkewajiban untuk menyejahterakan rakyatnya, pemerintah memegang andil terbesar dalam upaya peningkatan kualitas tenaga kerja di Indonesia. Adapun upaya yang telah dilakukan oleh pemerintah diantaranya adalah :

  1. Menyusun kurikulum dalam sistem pendidikan yang dapat menghasilkan lulusan dengan keterampilan dan keahlian yang dapat digunakan untuk bersaing di dunia kerja.
  2. Mendirikan lembaga pelatihan seperti Balai Latihan Kerja (BLK) atau menggalakan program yang ada di masyarakat seperti PKK dan Karang Taruna untuk meningkatkan kemampuan serta keterampilan dari para pekerja dan masyarakat.
  3. Mengadakan pelatihan yang bersifat gratis, sehingga tidak memberatkan pesertanya dengan tujuan sama yaitu peningkatan kualitas dan daya saing tenaga kerja.

Upaya Swasta

Pihak swasta merupakan mitra dari pemerintah yang dapat membantu upaya peningkatan kualitas tenaga kerja di Indonesia. Beberapa hal yang dapat dilakukan oleh pihak swasta atau perusahaan, antara lain :

  1. Kerjasama dengan sekolah-sekolah yang memberikan kesempatan magang kepada siswanya.
  2. Memberikan bantuan beasiswa pendidikan merupakan salah satu cara yang tepat.
  3. Memberikan kesempatan bagi para pekerja untuk mengembangkan diri untuk bagian internal, sebagai upaya peningkatan kualitas tenaga kerja.

Upaya Individu

Faktor terbesar yang mampu menciptakan tenaga kerja berkualitas bagus atau baik sejatinya bukan saja datang dari pemerintah ataupun swasta, melainkan individu itu sendiri. Tidak mungkin kualitas seseorang meningkatkan tanpa adanya dorongan dari dirinya sendiri. space space 

0

Roboguru

Kegiatan untuk meningkatkan, mengembangkan kompetensi kerja, disiplin, sikap, dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan pekerjaan, disebut ....

Pembahasan Soal:

Definisi pelatihan kerja merupakan keseluruhan kegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap, dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan. space space 

0

Roboguru

Roboguru sudah bisa jawab 91.4% pertanyaan dengan benar

Tapi Roboguru masih mau belajar. Menurut kamu pembahasan kali ini sudah membantu, belum?

Membantu

Kurang Membantu

Apakah pembahasan ini membantu?

Belum menemukan yang kamu cari?

Post pertanyaanmu ke Tanya Jawab, yuk

Mau Bertanya

RUANGGURU HQ

Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860

Coba GRATIS Aplikasi Ruangguru

Produk Ruangguru

Produk Lainnya

Hubungi Kami

Ikuti Kami

©2021 Ruangguru. All Rights Reserved