Roboguru

Memimpin organisasi atau perusahaan secara keseluruhan dan memimpin para manajer agar dapat membentuk tim kerja yang baik merupakan tugas ....

Pertanyaan

Memimpin organisasi atau perusahaan secara keseluruhan dan memimpin para manajer agar dapat membentuk tim kerja yang baik merupakan tugas .... space space space space space 

  1. manajer lini pertama  space space space space space 

  2. manajer menengah  space space space space space 

  3. manajer puncak  space space space space space 

  4. supervisor  space space space space space 

  5. auditor  space space space space space 

Pembahasan Soal:

Memimpin organisasi atau perusahaan secara keseluruhan dan memimpin para manajer  agar dapat membentuk tim kerja yang baik merupakan tugas manajer puncak contoh: CEO, Presiden Direktur, Direktur Utama, dan lain-lain.
Tugas manajer puncak:

  1. memimpin organisasi secara keseluruhan
  2. memimpin para manajer
  3. menyusun dan menetapkan rencana perusahaan
  4. menentukan tujuan perusahaan
  5. mengatur sumber daya perusahaan 

Jadi, jawaban yang tepat adalah pilihan C

Pembahasan terverifikasi oleh Roboguru

Dijawab oleh:

S. Sumiati

Mahasiswa/Alumni Universitas Pendidikan Indonesia

Terakhir diupdate 28 September 2021

Roboguru sudah bisa jawab 91.4% pertanyaan dengan benar

Tapi Roboguru masih mau belajar. Menurut kamu pembahasan kali ini sudah membantu, belum?

Membantu

Kurang Membantu

Apakah pembahasan ini membantu?

Belum menemukan yang kamu cari?

Post pertanyaanmu ke Tanya Jawab, yuk

Mau Bertanya

Pertanyaan yang serupa

Membawahi dan mengarahkan kegiatan para manajer lainnya dan atau karyawan operasional merupakan tugas ….

Pembahasan Soal:

Tingkatan manajemen:

  1. Manajemen lini pertama
    Tingkatan manajemen terendah dalam suatu perusahaan, yang mana memimpin serta melakukan pengawasan terhadap tenaga operasional dan tidak membawahi manajer lainnya. Contoh: mandor, team leader.
  2. Manajemen menengah
    Berada di tengah tengah dari suatu hierarki perusahaan dan bertanggung jawab atas pelaksanaan rencana yang telah ditetapkan manajemen puncak. Contoh: Kepala cabang, kepala departemen.
  3. Manajemen puncak
    Manajemen ini berperan sebagai penentu rencana , tujuan dan kebijakan perusahaan, mempersiapkan rencana jangka panjang, bertanggung jawab atas semua manajemen yang ada dibawahnya.
    Contoh: direktur, general manager (GM).

Membawahi dan mengarahkan kegiatan para manajer lainnya dan atau karyawan operasional merupakan tugas manajer menengah (middle manager).

Jadi, jawaban yang tepat adalah B.  

0

Roboguru

Jabatan kepala bagian yang membawahi beberapa kepala seksi termasuk jabatan ….

Pembahasan Soal:

Tingkatan manajemen:

  1. Manajemen puncak (top level management): memiliki otorias tertinggi. Contoh: CEO, direksi.
  2. Manajemen tingkat menengah (middle level of management): bertanggung jawab terhadap pelaksanaan rencana. Contoh: kepala departemen, kepala cabang.
  3. Manajemen linli pertama (first line management/low management): bertugas memimpin dan mengawasi kinerja operasional. Contoh: supervisor, mandor.

Manajemen tingkat menengah (middle management) mencakup semua manajemen yang berada di antara manajemen lini pertama dan manajemen puncak. Tugasnya sebagai penghubung diantara keduanya.

Jabatan yang termasuk manajemen menengah, yaitu kepala bagian, pemimpin proyek, manajer pabrik.

Jabatan kepala bagian yang membawahi beberapa kepala seksi termasuk jabatan manajer menengah.

Jadi, jawaban yang tepat adalah B.  

0

Roboguru

Jenjang yang paling rendah dalam suatu organisasi yang memimpin karyawan operasional disebut ....

Pembahasan Soal:

Tingkatan manajemen :

  1. Manajemen lini pertama
    Tingkatan manajemen terendah dalam suatu perusahaan, yang mana memimpin serta melakukan pengawasan terhadap tenaga operasional dan tidak membawahi manajer lainnya. Contoh : mandor, team leader.
  2. Manajemen menengah
    Berada di tengah tengah dari suatu hierarki perusahaan dan bertanggung jawab atas pelaksanaan rencana yang telah ditetapkan manajemen puncak. Contoh : Kepala cabang, kepala departemen.
  3. Manajemen puncak
    Manajemen ini berperan sebagai penentu rencana , tujuan dan kebijakan perusahaan
    Mempersiapkan rencana jangka panjang
    Bertanggung jawab atas semua manajemen yang ada dibawahnya
    Contoh : direktur, general manager (GM)

Jenjang yang paling rendah dalam suatu organisasi yang memimpin karyawan operasional disebut penyelia/supervisor.

Jadi, jawaban yang tepat adalah C.  

0

Roboguru

Membawahi dan mengarahkan kegiatan para manajer lainnya dan atau karyawan operasional merupakan tugas ....

Pembahasan Soal:

Terdapat 3 tingkatan manager yaitu top manager, middle manager dan first line manager.

Manajer Puncak (top manager) menyusun strategi dan ide pengembangan perusahaan.

Manajer Menengah (middle manager) merupakan penghubung antara manajer puncak dan manajer lini pertama, ini berarti juga manajer tingkat menengah yang mengarahkan kegiatan manajer-manajer lain di bawahnya dan bahkan karyawan operasional.

Manajer Lini Pertama (first line manager) merupakan manajer paling bawah yang berurusan langsung dengan pekerjaan karyawan.


Jadi, jawaban yang tepat adalah B. 

0

Roboguru

Jenjang paling rendah dalam suatu organisasi yang memimpin karyawan operasional disebut ....

Pembahasan Soal:

Manajemen lini pertama atau low Level Management adalah tingkatan manajemen yang berada paling rendah dalam suatu organisasi perusahaan. Tugas mereka adalah memimpin dan mengawasi performa tenaga kerja operasional.

Berikut ini adalah tiga tingkatan manajemen dalam suatu organisasi: 

  • Manajer puncak: Manajemen puncak (top level management) adalah tingkat manajemen yang paling atas dan memiliki otoritas tertinggi pada sebuah organisasi perusahaan dan bertanggungjawab langsung kepada pemilik perusahaan.
  • Manajer menengah: Manajemen tingkat menengah berada pada tengah tengah dari hirarki manajemen pada sebuah perusahaan. Manajemen ini dipilih oleh manajemen puncak dan anajemen tingkat menengah bertanggungjawab atas pelaksanaan rencana yang sudah ditentukan oleh manajemen puncak.
  • Manajemen lini pertama (low Level Management): Tingkatan manajemen yang paling rendah dalam sebuah perusahaan. Contoh manajemen tingkat pertama adalah mandor atau pengawas atau sering disebut dengan supervisor (penyelia)
  • Manajer umum: Manajer yang memiliki tanggung jawab seluruh bagian/fungsional pada suatu perusahaan atau organisasi.
  • Manajer madya: Manajemen Madya atau menajemen administrative, meliputi pimpinan pabrik dan manajer divisi. Tanggung jawab dalam penyusunan rencana operasi yang melaksanakan rencana-rencana umum dari manajer puncak. 

Jadi, jawaban yang tepat adalah pilihan C. 

0

Roboguru

Roboguru sudah bisa jawab 91.4% pertanyaan dengan benar

Tapi Roboguru masih mau belajar. Menurut kamu pembahasan kali ini sudah membantu, belum?

Membantu

Kurang Membantu

Apakah pembahasan ini membantu?

Belum menemukan yang kamu cari?

Post pertanyaanmu ke Tanya Jawab, yuk

Mau Bertanya

RUANGGURU HQ

Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860

Coba GRATIS Aplikasi Ruangguru

Produk Ruangguru

Produk Lainnya

Hubungi Kami

Ikuti Kami

©2021 Ruangguru. All Rights Reserved